💰 MSF 全部 / All MSF < 1299
✕ 清除 / Clear
📊 按销售角色汇总 / By Sales Role
💡 佣金总额 = 周佣金 + 月度结算补差(CBA_FLA & BP_SUBCON & BP_BGY AGENT)/ Total Commission = Weekly Commission + Monthly Settlement (CBA_FLA & BP_SUBCON & BP_BGY AGENT)
销售角色 / Role 订单数 / Orders 套餐总额 / Plan Fee 周佣金 / Weekly Comm 月度补差 / Settlement 佣金总额 / Total Comm 销售人员数 / Persons
👤 按销售人员 & 周汇总 / By Person & Week
销售角色 / Role 销售姓名 / Name 区域 / Region SR号 / SR Numbers 日历周 / Week 周订单数 / Wk Orders 套餐总额 / Plan Fee 佣金总额 / Commission 匹配阶梯 / Matched Tier
📦 按产品 & Plan Tagging 汇总 / By Product & Plan Tagging
产品 / Product Plan Tagging 订单数 / Orders 套餐总额 / Plan Fee 佣金总额 / Commission
📅 CBA_FLA 月度结算补差 / CBA_FLA Monthly Settlement
💡 CBA_FLA Postpaid 规则:每周预付70%套餐价,月底按销售人员 + 区域 分别统计月总单量匹配梯度(1-5→70%, 6-10→80%, 11-15→90%, 16+→100%),补发差额 = 最终比例 × 该区域套餐价 − 该区域已预付总额。 / CBA_FLA Postpaid: 70% weekly downpayment; month-end tier settlement is calculated independently by salesperson + region.
销售角色 / Role 销售姓名 / Name 区域 / Region 月份 / Month 月总单量 / Mth Orders 匹配梯度 / Matched Tier 已预付 / Downpaid 最终应付 / Final 补差金额 / Settlement
🏗️ BP_SUBCON 月度结算补差 / BP_SUBCON Monthly Settlement
💡 BP_SUBCON Postpaid 规则:每周按分包商 + 区域配置的预付比例 预付,月底按销售人员 + 区域判断月总单量是否 ≥ 目标 。达标 → 补至达成比例;未达标 → 仅付预付比例,不补发。 / BP_SUBCON Postpaid: weekly dp and monthly target are scoped by subcontractor/region and salesperson/region.
分包商 / Subcon 销售姓名 / Name 区域 / Region 月份 / Month 月总单量 / Mth Orders 月目标 / Target 达标判断 / Result 已预付 / Downpaid 最终应付 / Final 补差金额 / Settlement
🏗️ BP_BGY AGENT 月度结算补差 / BP_BGY AGENT Monthly Settlement
💡 BP_BGY AGENT Postpaid 规则:每周按代理 + 区域配置的预付比例 预付,月底按销售人员 + 区域判断月总单量是否 ≥ 目标 。达标 → 补至达成比例;未达标 → 仅付预付比例,不补发。 / BP_BGY AGENT Postpaid: weekly dp and monthly target are scoped by agent/region and salesperson/region.
代理 / Agent 销售姓名 / Name 区域 / Region 月份 / Month 月总单量 / Mth Orders 月目标 / Target 达标判断 / Result 已预付 / Downpaid 最终应付 / Final 补差金额 / Settlement